職業安定行政の運営については、日頃から格別の御理解と御協力をいただき、厚くお礼を申し上げます。
さて、本年４月１日より、雇用分野における障害者差別禁止及び合理的配慮の提供義務等を規定した、
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律が施行されました。
厚生労働省としては、これらの着実な実施に引き続き取り組んでまいる所存です。

改正障害者雇用促進法の施行を受け、先般、「障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するＱ＆Ａ」の第二版を
作成・公表いたしました。

Ｑ＆Ａ第二版では、新たに、
・　プライバシーに配慮した障害の具体的な確認方法の手順や、
・　紛争の解決に関する手順や仕組みのほか、
・　求人募集要件として、単に「心身ともに健全（健康）な方を募集」というよ
うな表現を使用することは、障害や難病のある方が一律に排除されているか
のような印象を求職者などに与えるおそれもあること等の事項を追記しておりますので
傘下各企業への周知等に御協力を賜りますようお願い申し上げます。

また、本年２月には、採用基準等の点検を含め、応募者の適性と能力に基づく
公正な採用選考の確保が図られるよう、貴団体における傘下各企業等に対する
周知・徹底に関する御配慮についてお願いをさせていただいたところ、
上記の障害者雇用促進法の施行と併せて、改めてこれら諸施策の趣旨を御理解の上、
更なる採用基準等の点検を含め就職の機会均等に向けた取組が一層推進されますよう、
格段のご配慮を賜りますことをお願い申し上げます。

「障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するＱ＆Ａ」の第二版については、下記アドレスをご確認ください。
「障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するＱ＆Ａ」の第二版
（ファイルサイズ　704KB）

平素より当協会の運営に関して格別なご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
消費者庁において、貸切バスや高速乗合バスに係る、消費者の利用状況、
安全性に関する意識等についてのアンケート調査が行われ、その結果について、
国土交通省自動車局長より別紙のとおり通知がありましたので、お知らせ致します。

詳しくは、下記アドレスをご覧ください。
貸切バス等の安全情報の見える化について（国交省）
（ファイルサイズ　176KB）
(別紙1)貸切バスに関する消費者意識調査について（消費者庁）
（ファイルサイズ　344KB）
(別紙2）貸切バス等の安全情報の見える化について（消費者庁）
（ファイルサイズ　240KB）

平素より、当協会の活動に格別なご理解とご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
標記につきまして、広島労働局より協会宛に別添の通り要請がございましたので、お知らせいたします。
特に事業者様におかれましては、労働時間の管理及び健康診断実施の徹底等、
すみやかにご対応していただきますよう、よろしくお願いいいたします。

詳しくは、下記アドレスをご覧ください。
002別添：バス運転者の労働時間管理等の徹底に関する要請について：労働局通知
（ファイルサイズ　676KB）
003別紙１：ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対する緊急の集中監督指導実施状況
（ファイルサイズ　380KB）
004別紙２：ツアーバスを運行する貸切バス事業場に対する指導事例
（ファイルサイズ　764KB）
005参考：自動車運転者の労働時間等の改善のための基準について
（ファイルサイズ　424KB）
006参考：労働安全衛生法に基づく健康診断の実施措置について
（ファイルサイズ　2.87MB）
007参考：交通労働災害を防止しましょう
（ファイルサイズ　3.89MB）

平素より、当協会の活動に格別なご理解ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
標記について、国土交通省自動車局整備課長及び同局安全政策課長から別紙のとおり通知がありました。
本通知は、更なる車両火災事故防止を図るため、今般「バス火災事故防止の為の点検整備のポイント」（別添１）
を取りまとめたので、これを参考に車両火災事故防止を図って頂きたいとのことです。

つきましては、別添１を参考として車両火災事故防止に努めて頂きますよう、お願い申し上げます。

詳しくは、下記アドレスをご覧ください。

【別紙】国交省通知文
（ファイルサイズ　268KB）
【別添1】バス火災防止のための点検整備ポイント
（ファイルサイズ　918KB）
【参考】国交省報道発表
（ファイルサイズ　232KB）

平素より当協会の活動に格別なご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、この度、厚生労働省労働基準局長から、別紙のとおり、長野県軽井沢町において発生した貸切バスの事故を受けて、
ツアーバスを運行する貸切バス事業者に対し集中監督を実施したところ、多くの法令違反が認められたとして、
バス運転者の労働時間管理等の徹底に関する要請がなされました。
内容は、３６協定の未締結、労使協定を超える時間外労働を行わせている、改善基準告示に定める拘束時間を
超えている、法令に定める健康診断を行っていないなどの事例が認められたため、
傘下会員に対し、労働基準法、労働安全衛生法等の法令をはじめ、
改善基準告示や交通労働災害防止のためのガイドライン等の遵守について、
改めて徹底していただきたい旨の要請であります。

会員事業者様におかれましては、別紙要請をご確認のいただき、法令等遵守の徹底方よろしくお願いいたします。
(厚労省通知）28.4.25_バス運転者の労働時間管理等の徹底に関する要請について
（ファイルサイズ　632KB）

平素より当協会の運営に格別なご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度平成２８年熊本地震を踏まえたバスの輸送力確保について、
国土交通省自動車局長より別紙のとおり通達がありましたので
お知らせいたします。

詳しくは、下記アドレスをご覧ください。
平成２８年熊本地震を踏まえたバスの輸送力確保について（協力依頼）
（ファイルサイズ　264KB）

標記について、国土交通省自動車局環境政策課長及び環境省水・大気環境局自動車環境対策課長から
別紙のとおり通知がありました。

本通知は、いわゆる自動車ＮＯｘ・ＰＭ法適合車に貼付するステッカーの交付要領が改正され、
平成２８年１０月より、ディーゼル重量車について新たな排出ガス規制基準（以下「平成２８年規制」という。）
の適用に伴い、平成２８年規制への適合を示すステッカーの様式が新たに追加されたとのことです。

当該ステッカーは、通常、自動車製作者又は販売事業者において貼付されることとなるため、
バス事業者において本改正による新たな対応は必要ないとのことです。

情報提供としてお伝えいたします。

詳しくは、下記アドレスをご覧ください。
【別紙】国土交通省・環境省通知文
（ファイルサイズ　1.46MB）

標記につきまして、広島県警察本部より通知がありましたので、お知らせいたします。
28-N010～NO11
（ファイルサイズ　688KB）

標記につきまして、広島県警察本部より通知がありましたので、お知らせいたします。

アンダー９０ニュース28-N008知事談話_
知事談話_平成28年3月24日
アンダー９０ニュース28-N009

平素より当協会の運営に関して格別なご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

国土交通省では、ベビーカーの利用しやすい環境づくりに向けて、マーク、ポスター、チラシ等を作成し、
キャンペーン期間中（5月1日～5月31日）を中心にそれ以降においても、チラシの配布等について
関係事業者等に対しご協力をお願いしているところです。
（上記につきまして、以前ポスター、チラシ等をご希望がある事業者様のアンケートをを行い
４月中旬に到着予定です）

つきましては、標記について、国土交通省自動車局旅客課及び総合政策局安心生活政策課より
別添のとおり通知がありましたので、ご協力いただける乗合会員事業者は、ご対応願います。

ポスター、チラシ等を希望されていない事業者様におかれましても、
・ベビーカー利用者の乗車時に運転者からの声掛け
・車内アナウンスの実施
・ＯＢＣやディスプレイでのＰＲ
等ご協力をお願いいたします。

詳しくは下記アドレスをご覧ください。
ベビーカー事務連絡(国交省旅客課)
（ファイルサイズ　40KB）
ベビーカー協力お願い（事務連絡・安全安心生活課
（ファイルサイズ　156KB)
ベビーカー安全使用啓発チラシ・ポスター
（ファイルサイズ　2.66MB）